SPECJALISTA BEZPIECZEŃSTWA
Aby uzyskać najlepszą poradę i wsparcie
Nasz ekspert ds. bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za doradztwo i wsparcie pracodawcy oraz menedżerów we wszystkich aspektach bezpieczeństwa pracowników.
Doradza oficerowi bezpieczeństwa i pracownikom i zapewnia współpracę z psychologiem i lekarzem zakładowym. Nasz ekspert ds. bezpieczeństwa ma solidne wykształcenie techniczne, szerokie umiejętności społeczne i praktykę w wielu branżach.
Obowiązki eksperta ds. bezpieczeństwa są zróżnicowane.
Zasadniczo można wyróżnić dwa priorytety:
- Odpowiedzialność za techniczną ochronę pracowników i pełnienie roli interfejsu dla wszystkich obszarów prewencji zagrożeń
- Zapewnienie nowoczesnych urządzeń ochronnych zgodnych z obecnym stanem techniki i informacji dla wszystkich pracowników na temat możliwych zagrożeń w miejscu pracy
Nasz ekspert bezpieczeństwa zna możliwości i zawartość różnych dyscyplin związanych z ochroną pracowników i wtedy, gdy jest to konieczne informuje kierownictwo o zaistniałej konieczności interwencji specjalistów.

Pracodawca konsultuje eksperta bezpieczeństwa w charakterze doradcy w poniższych zadaniach:
- Wszystkich kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy
- Planowaniu pracy
- Zamówieniach/modyfikacjach sprzętu roboczego
- Wprowadzeniu/zmianach metod pracy
- Wprowadzeniu materiałów do pracy
- Badaniu i doborze środków ochrony indywidualnej
- Pytaniach z dziedzin psychologii i fizjologii pracy, ergonomii, higieny
- Tworzeniu miejsc i procesów pracy
- Organizacji ochrony przeciwpożarowej, pierwszej pomocy i ewakuacji
- Identyfikacji i oceny ryzyka
- Ustanawianiu środków służących zapobieganiu niebezpieczeństw
- Organizacji szkoleń
- Postępowaniu administracyjnym
- Poradach dla pracowników, przedstawicieli bezpieczeństwa i rad nadzorczych
Dokumentacja jako podstawa
Właściwa i przejrzysta dokumentacja jest podstawą do podejmowania właściwych decyzji w ochronie pracowników. Jest ona istotna dla wszystkich zainteresowanych.
- Dowód realizacji zadań na rzecz pracodawcy lub klienta
- Dowód realizacji zadań na rzecz organów kontrolnych
- Podstawa do udziału w komitecie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w pracy
- Podstawa do oceny i propozycje SFK
- Podstawa raportów
- Źródło informacji dla projektów programu promocji zdrowia
- Podstawa dla wymiany informacji wewnątrz firmy
- Podstawa zarządzania bezpieczeństwem i higieną